»Smisel je verjetno v tem, da je ta pravica nekje natančno zapisana. Saj veste, vsi smo nagnjeni k temu, da hitro vprašamo, kje pa to piše. Takšen zapis v zakonu gotovo ne škoduje, poleg tega pa bomo o tem veliko govorili in morda bo kakšen delodajalec bolj ozavestil to delavčevo pravico.«
»Zasebni sektor je na pravico do odklopa pripravljen, je pa iz njihovih vrst zaznati zaskrbljenost glede izvajanja pravice v podjetjih.«
»Na žalost smo prišli do tega, da večina zaposlenih te pravice več nima.«
»Pravica do odklopa pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičene odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu.«
»Ves smisel in namen pravice do odklopa je, da se družbeno spet dogovorimo, da imamo po določeni uri popoldne ali zvečer čas zase, za družino in prijatelje, ne pa da smo nenehno v službi.«
»Prepričani smo, da je treba delavcu omogočiti čas za počitek, a uzakonjena pravica do odklopa bo v mnogih primerih povzročila nemalo nevšečnosti.«
»Pravica do odklopa se uvaja po celem svetu, a je Slovenija med prvimi.«
»Pravica do odklopa ne prinaša negativnih posledic, ampak pozitivne, predvsem večje zadovoljstvo z življenjem, manjšo obremenjenost in z delom povezan stres.«
»Zato nismo uporabljali enakih smernic za vse, ampak smo predpisali, da imajo podjetja eno leto časa, da zagotovijo pravico do odklopa.«
»Oprosti, si poslal mail, ampak saj poznaš pravico do odklopa in odgovoril ti bom čim prej, kot bo mogoče v svojem delovnem času.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju